的后续影响，也有干部交流的正常需要。你不要有思想包袱。离开光明区，不代表组织对你工作的否定。相反，市委认为，你经历了基层一把手的锻炼，视野开阔，能力全面，正是可以承担更重要工作的时候。”
易满达道：“书记，下一步我的工作怎么调整？”
“啊，这个不着急，你呀先加强学习，等于伟正书记回来之后，咱们再做研究。下一步的工作，组织上会有考虑。你暂时先到市委这边来，把心态调整好，市委，包括我本人，对你还是寄予厚望的。”
这番话，既是安抚，也是画饼。“到市委这边来”“寄予厚望”，这些词语给了易满达一丝渺茫的希望，让他不至于彻底绝望。但具体是什么位置，周宁海一个字没提，因为于伟正的态度很明确了，要把易满达调走。
易满达不是傻子，他听得出话里的意味。心里那点残存的火苗，在冰冷的现实面前，忽明忽暗。但他还能说什么？还能做什么？在常委会上，他连为自己辩护的资格都被剥夺了。现在，除了接受安抚，表态服从，他别无选择。
“谢谢周书记的信任和关心！对您我还是心存感激的，周书记，还是希望您能多关心，多帮助，多指教！”
周宁海看他一眼，笑意未达眼底，但是作为临时负责人，带队伍管思想也是重要职责，易满达少年得志，做事冲动，之前自己的侄子在省委党校，差点让易满达取消学习资格。但是年轻人愿意学，周宁海还是有意拉上一把，毕竟一个市委书记的胸怀和格局，绝对不是斤斤计较：“满达啊，老话说‘树挪死，人挪活’，其实你到新岗位上，未必不是柳暗花明。只是你下一步啊工作上，还是要吸取教训啊。”
嘱咐了一会儿之后，周宁海带着推心置腹的口吻道：“满达啊，你觉得当领导最需要什么？”
易满达少年得志，自然是有一套自己的为官之道和体会的。他说道：“书记，我说实话，一路走过来我的平台算高的，见了不少干部。对您，我就只说，有能力、有背景、有关系的干部是当领导干部最必备的……”
谈了很多自己的感悟之后，周宁海轻轻摇头，又会心一笑：“能力、背景、关系，固然是现实要素，但真正决定干部能走多远的，这些其实都不是最关键的。”
易满达带着请教意味道：“那……书记，您觉得最关键的是什么？”
周宁海目光沉静，
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