屈安军走进来，脸上还带着点忐忑。于伟正指了指对面的椅子：“坐。”
屈安军没敢马上坐下，而是解释道：“于书记，关于马定凯的事，确实是我没有仔细的考察，当时，我应该主动问下曹河县委的意见。”
于伟正没立刻说话，只是盯着屈安军看了好几秒钟，看得屈安军心里直发毛。然后，于伟正才缓缓开口，语气说不上严厉，但透着浓浓的失望和问责：
“安军啊，你这个组织部长，是怎么当的？嗯？马定凯有问题，你在谈话考察的时候，一点都没察觉？孙浩宇是这种德行，你们平时掌握干部情况，就掌握成这样？”
“啊，孙浩宇？”
孙浩宇并非是县委常委，只是曹河县副县长，分管农业和水利、扶贫开发等工作，屈安军对孙浩宇，并不熟悉。
毕竟全市副县长差不多有七八十位，全市的副处级干部加起来，更是四位数，组织部长也不可能全部都知道。
屈安军疑惑的道：“孙浩宇，又怎么了？”
于伟正冷笑一声：“怎么了？安军啊，你也是老组工了，还是要多和各区县的组织部门的同志沟通，多听听基层的声音。多从群众中了解干部的真实表现，而不是只看材料、听汇报、走程序。”
于伟正一连批了屈安军十分钟，让屈安军心里叫苦，连忙解释：“于书记，屈安军的问题，我下来马上了解，但是马定凯的问题，他隐藏得很深，是经济问题，平时这种私下收钱的事，如果当事人不说，行贿人不讲，很难发现。孙浩宇……他以前表现也还可以，这次暖棚项目，主要是责任心和工作作风问题爆发出来，我们……”
“不要强调客观理由！”于伟正打断他，声音提高了一些，“考察干部，要深入，要细致，要听其言、观其行，还要多听听各方面，特别是基层干部群众的反映！不能光看报表，光听汇报！你们组织部，是党委的干部部，是管干部的干部，眼光要毒，鼻子要灵！像马定凯、孙浩宇这样的干部，如果早一点发现苗头，早一点提醒、处理，何至于闹到今天这么被动？让市委这么难堪？”
屈安军尴尬的看着于伟正，不敢辩驳：“是，于书记批评得对。我们在干部考察的深度、细度和日常了解上，确实还有差距，需要深刻反思，改进工作。”
于伟正发泄了一通，看屈安军态度还算端正，气也消了一些。
屈安军看于伟正态度好转，就
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