郭志远担任市委秘书长已经不短，服务了两任市长，是市委大院里的“老资格”，对里面的门道清清楚楚。
但他内心深处，也有一本难念的经。他和市委书记于伟正，更多的是工作上的配合关系，属于“工作交集”多于“私人交情”，并未真正进入于伟正最核心的信任圈子。
这对于一个需要与主要领导保持高度默契的市委秘书长来说，其实是个潜在的短板。
他看着罗志清，话里有话地点拨道：“志清啊，你这边……如果有什么合适的契机，比如工作上有突出的亮点，能争取到直接向伟正书记做一次专题汇报的机会，那效果可能会不一样。当然，这个要看机会，不能强求。”
虽然话是在指点罗志清，但郭志远自己内心也有一种隐隐的紧迫感。他身兼市委统战部长和市委秘书长两职，统战部的工作相对务虚，而市委秘书长则是市委的“大管家”，事务繁杂，权力含金量截然不同。于伟正书记到现在还没有调整他这个秘书长，不代表以后一直不会动。一旦哪天被免去秘书长，只留下统战部长这个头衔，那对他来说，无疑是一种“明升暗降”，权力会被大大稀释。眼下市委几个重要的常委岗位都有人占着，他想谋个更好的去处也难。
但运作一个县长人选，通常要么需要省里更高层级的领导打招呼，那样会比较顺畅；要么就需要市委书记或市长其中一人的鼎力支持。但罗志清的短板恰恰在于，他长期在统战这条线上工作，虽然安平乡的成绩亮眼，但毕竟只是点上的突破，缺乏主持全局工作的显性政绩，和市里主要领导之间也缺乏足够深厚的私交和信任基础。这才是他这次争取县长位置最大的难点。
罗志清掏出打火机，又给郭志远把快要熄灭的烟点上。烟雾袅袅中，罗志清心里明白，郭志远这么不遗余力地为自己出谋划策、牵线搭桥，并非指望自己眼下能给他什么直接的回报，更多是出于一种“栽培门生故吏”的政治习惯和情感投资。
自己毕竟给他当过几年的办公室主任，是他比较信得过、用得顺手的人。如果自己能更进一步，当上县长，将来甚至有机会主政一方，那么郭志远作为老领导，脸上有光，在市委班子里的分量或许也能增加几分，将来即使退休了，也能多一份香火情谊和隐形的影响力。
体制内，每个有抱负的领导，或多或少都希望自己培养提拔的
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