叶依晨从黄星的表情中察觉到了他内心的潜台词，于是笑说：我明白你的意思。你肯定在想，我是不是有钱烧的慌，花这么钱为服务员来这么高端的地方买旗袍。其实我们店里的旗袍，一般都是在普通的服装店里采购的，质量不能说是上乘，却也大方得体。我这六套奢华的旗袍，是特意奖励给我那六个领班穿的。我这人有个原则，一个企业，就是要级别分明，这样才会激发出员工的上进心。我想我为领班配上名贵的旗袍，将会对所有的服务员，有一个很大的促动。不想当领班的服务员，不是好服务员。哈哈。
吴倩倩说道：叶总真是体贴下属呢！配发上万一套的工装，也只有你大宅门能有这个底气。
叶依晨叹了一口气，说道：服务餐饮行业，竞争日益激烈。要留住人才，不下一番工夫是不行的。要想赚钱赚的多，首先要舍得投资，舍得花钱。舍得舍得，有舍才有得嘛。
黄星道：叶总果然与众不同。一般的老板，都是想尽千言万语克扣员工工资和福利，你却反其道而行之，变相增加员工福利待遇。佩服，佩服！
叶依晨道：黄总的意思是，鑫梦商厦也有这种情况？
黄星道：那怎么会。我鑫梦商厦从不拖欠员工工资，而且在福利方面，虽然比不上你们大宅门，但是在全省的商超里面，也算是数一数二了。而且，我们的福利种类很多，很全面。应该说是比较规范了。
叶依晨笑说：那是自然，那是自然。鑫梦商厦多大的企业，多少人挤破门框往里挤。外面有人一直在说，宁可进鑫梦商厦当个临时工，也不愿意在在国企当经理。
黄星道：夸张了夸张了，哪有这么夸张。
叶依晨笑了笑，说道：不瞒黄总说，我大宅门给服务生开的工资，足够能养活好几个企业经理了。所以，我们那边从来不愁招聘不到服务员。甚至，有几个空姐都辞了职，来我店里应聘。
黄星点了点头：这才叫财大气粗！你们的服务员的工资水平，超过同行业三四倍以上。一个人拿四个人的工资，而且穿着还体面，跟清朝的贵妃似的。综合来看，你们那边的待遇，也要超过我们商厦很多很多。你们开创了一种餐饮业的新模式，新定位。可以说是餐饮界的一枝独秀！
叶依晨呵呵地笑了起来：黄总太过奖了！跟你们鑫梦商厦比，我们又算得了什么呢。如果把我们比作是富贵，那你们鑫梦商厦才
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