而每次的公务员考试都是僧多粥少，每个岗位，少则几个人竞争；多则几十人上百人竞争。不是每个大学生都能考上的，能考上的是少部分，落选的是大部分。
这将担任村干部的返乡大学生直接聘任为公务员，那对外出务工的大学生就是一个强大的吸引力，能够吸引那些想进入公务员队伍的大学生返回家乡担任村干部。
可把大学生村干部纳入公务员编制，这样的举措，不是一个县市想做就能做得了的，必须要上报省里去审批，省里也不会轻易地批准。
陈天浩听着大家的议论，郑重地说：“我们可以作为试点去申请。”
“省里一定会同意的。”
“这样可以鼓励大学生下沉到农村去，为家乡的发展做出贡献。”
“但所有村支两委候选人，必须符合优良的品德，没有违法违纪等不良行为。”
“而且，大学生返乡担任村干部，必须是本村的大学生。”
“村支书和村主任由退伍军人和返乡大学生担任。”
“没有大学生的村子，就有退伍军人担任村支支书、带头创业的优秀村民担任村主任。”
“对原有的村支两委的干部，都做离职审查，发现问题的，立即处理。发现没有问题的，列为优秀村干部，在优先的人选满足不了的情况下，让原来的村支两委中的优秀党员干部替补。”
大家一听，就明白陈天浩想把白马市和清泉县，在全省做出一个典范，带动全省的村支两委的干部人选的改革。
便都表示赞同，争取能在全省干出一个典型来。
更是让自己农村籍亲朋好友的大学生子女回村通过担任村支两委干部走进公务员队伍。
然后，陈天浩再和大家详细地商量了对村支两委换届的工作。强调就从春季开始，先把大学生和退伍军人的候选人敲定，然后再进行换届。
同时，对现有的村支两委干部进行换届审查。看他们是否在任期内，存在违纪违法问题。
当天下午四点钟，会议结束，陈天浩决定以清泉县委和白马市委两县市的名义，联合向省委报告，请求试点将返乡担任村支两委干部的大学生聘任为公务员。
陈文皓就带着白马市的领导和陈天浩告辞，赶回去，布置落实陈天浩的改革工作。
清泉县就由徐蓉蓉带着大家落实陈天浩对村支两委干部人事改革工作。
陈天浩负责去向省委报告请示，给返乡大学生村干部解决公务员编制。
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