杨承志自然爽快答应下来。
他现在已经组建了建筑公司，虽然公司运营还需要磨合，员工的数量也不多。
但会计、出纳、文员、设计师、财务等最基本的岗位也应有尽有。
这些人都是杨承志在人力市场招来的，有应届大学毕业生，也有两个有国有大型建筑公司工作的经验。
起初的时候，这几人根本看不上杨承志这种小型的私人建筑公司。
但在深度了解了杨承志先进的经营理念，以及优厚的工资待遇后，他们才决定加入进来。
因此，在糖厂接了这么多单生意，量尺，设计，报价等一系列工作都不需要杨承志亲力亲为了。
而王三柱子也能专心在工地上带人干活，不用再操心量尺算材料等琐碎的事，大大的提高了工作效率。
杨承志给建筑公司办公室制定了详细的工作章程与计划。
做到既人性化、合理化又滴水不漏。
这可把几个员工惊呆到了。
他们可是知道，杨承志不过是个普通农村小伙，甚至都没上过几年正经的学。
可他不仅写得一手好字，而且作出的工作章程计划还条条是道。
根本不像是一个农村人能够写出来的！
他们哪里知道，眼前这个农村小伙，曾经执掌过多家大型上市公司。
管理这一个小小的建筑公司办公室还不是手到擒来的事？
正如杨承志预想的那样，因为公司的位置优越，每天都会有人慕名而来，咨询建房的事。
而来的人绝大多数都会因为低廉的价格，以及优秀的服务标准完成签单。
再加上这一个多月以来积攒的口碑，建筑公司的业绩一路长虹。
除了东风镇以外，长胜建筑公司的业务已经拓展到了冰城市区以及冰城周边的几个乡镇。
如今，已有近百家工地一同在干活。
这让杨承志的收入也随之暴涨，抛出房租人工等固定开销。
长胜建筑公司每天的净利润都在三千元左右，而且这个数字还在稳固增长中。
果然还是基建类更赚钱啊！
而随着建筑公司的名气越来越大，这股风也传到了长胜大队。
长胜大队老孙家儿子8月份结婚，准备给儿子盖新房。
通过亲戚的推荐介绍，找到了长胜建筑公司。
一百二十平方的全砖房，按照统一标准计算，包工包料两千五百元。
一看价格真的像亲戚说的那样便宜，孙老汉当场就签订了合同。
下午就有工作人员到他家厂房
本章未完，请点击下一页继续阅读！