“这三个方向，你想选择哪一条？”
三个选择中，第二条无疑是最好的。
县委办公室主任和县政府办公室主任，正科级干部都可以担任。
特别是县委办公室主任，在市里，相当于市委秘书长朱来福的角色。
是可以决定一个县未来发展方向的。
在大部分的县里，这个位置上多是副处级的人物在担任，还是县委常委，属于高配的副县级实职。
县政府办公室主任虽然比不上县委办公室主任，大多也不是党组成员。
但是，他若是以这个年纪当上了县政府办公室主任，对未来的发展是非常有利。
而且，他当过市长秘书，对于政府中的工作，比其他的单位要熟悉一些，也可以更好服务县长。
若是发展的好，很有可能在几年内，晋升成为副县长，然后更进一步。
可问题在于，程竹的年纪太轻了，之前也只是副科级，想要成为县政府办公室主任，必须有大领导的支持。
若是曾鸿升在，那自然没有问题。
可曾鸿升若是走了，以他农民儿子的身份，根本压不住其他人。
关键，还是资历和人脉的问题。
这两个位置虽然好，但隐忧也大，属于最先划掉的。
剩下的，两条路。
镇委书记和县局里的一二把手，其实都不错。
镇委书记管理一个镇，属于乡镇一把手，权力有大有小，主要是看镇的规模和经济。
高配的镇委书记，就是县委常委。
镇委书记和县局级一把手哪个更好，其实主要还是要看稀缺程度。
如果是在偏远地市，镇多、人少、经济差，那肯定是县局级的一把手更值钱。
可如果是沿海发达地市，人口众多，经济好，发展潜力高，镇委书记那就是香饽饽。
而且，镇委书记是镇上的一把手，在自己那一亩三分地，权力可是很大的。
在左阳县，别说是镇委书记，就是一个小小的村长，都能带领家族致富。
而且，这些年国家对于乡镇的投资力度也大，手上有钱的乡镇一把手可是很多的。
在县里的升迁中，乡镇书记的机会，也比县局级的更高。
而县局级一把手的好处，则是可以有两条发展路线，一个是进入县政府、或者县委。
另一个，则是在自己单独的那条线中升迁。
比如公安、纪检、检查院等单位，就是如此。
一个位置是好是坏，其实与职位所在地息息相关，也与领导干部的用人方式
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